ききょうキャリアセンター

面接で「パソコンできますか？」と必ず聞かれる。
派遣登録時に、スキルチェックができなかった。
前職でパソコンができなくて大変だった。
などなど...


パソコンができなくて自信がないあなた
ききょうキャリアセンターでは、
今の自分を知るところからスタートします。
いつまでにどう変わりたいのか？
具体的に言葉にして期限を決めます。
毎日、小さな行動目標を立てて実践していきます。

1.あなたが目標設定を決めます！
いきなり行動にうつすのではなく、
前もって目標（ゴール）を考えましょう。
目標は評価できる行動レベル目標にします。
ex1指数・目標値・期限
ex2具体的な行動・期限
ex3具体的な成果物・期限
2.あなたが行動に移します！
失敗を恐れず、使命感を持って粘り強く取り組み、
目標を達成されるまであきらめない。
3.あなたが評価・改善します！
つねにPDCAを意識し、評価と改善を繰り返して、
目標達成するために考えます。

Plan:計画
目標に到達するための「計画」
Do：実行
計画に基づいた活動「実行」
Check：評価
計画通り進行しているかどうかを「評価」
Action：改善
評価の結果、見えてきた課題を「改善」
Plan：計画
改善結果をもとにして立てる次の目標への「計画」